漢鐘集團于1994年成立辦事處，2007年深圳A股上市。濟南、廣州、南京、重慶分公司相繼設(shè)立，子公司浙江漢聲、上?？旅?、香港漢鐘、越南漢鐘、韓國漢鐘、浙江柯茂陸續(xù)創(chuàng)立。這一切體現(xiàn)了漢鐘人27年來用汗水辛勤耕耘的成果。
跨越27年的歷史，開啟全球性企業(yè)新未來
為不斷提升一線員工技術(shù)水平，推進整體隊伍建設(shè)，打造一支“術(shù)業(yè)專精、技能高超、本領(lǐng)過硬”的隊伍。浙江漢聲精密機械有限公司、安徽漢揚精密機械有限公司于6月30日上午舉行了“師徒帶教”啟動儀式。希望通過以師帶徒的方式，在公司營造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的良好氛圍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強有力的技能人才保障。
公司制定了師徒帶教制度，并通過各部門主管推選專業(yè)技術(shù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的員工作為帶教師傅，負責(zé)對所帶徒弟進行教導(dǎo)、培訓(xùn)。同時，公司給予師傅一定的獎勵和激勵，充分調(diào)動老員工帶教的積極性，促進新員工的快速成長。
啟動儀式上，漢聲品保部經(jīng)理陸永強先生、漢聲人事總務(wù)課主任汪云緋女士、漢揚鑄造一部副理王明偉先生分別發(fā)表講話，明確了師徒雙方的責(zé)任、義務(wù)及目標，希望各位師傅力達三帶，即“帶師魂、帶師德、帶師能”，各位徒弟也要力爭三學(xué)，即“學(xué)思想、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)為人”，傳承和弘揚工匠精神。
隨后，汪云緋主任、王明偉副理向帶教師傅頒發(fā)了聘書，一張張聘書傳遞著公司對師傅們的信任，更是傳遞著公司對師傅們的囑托。
最后，師傅與徒弟簽訂師徒帶教協(xié)議，結(jié)師徒之誼。師徒雙方莊重地在協(xié)議上簽下了自己的名字，簽下的不僅僅是名字，更是一份責(zé)任與態(tài)度，是虛心求教，是耐心帶教。
師徒結(jié)對共成長，薪火相傳齊發(fā)展。師者，所以傳道受業(yè)解惑也，為師者要悉心指導(dǎo)，履行帶教職責(zé)，當好榜樣和表率，引導(dǎo)傳遞正能量?！坝拧备坝隆保诮虝降軐I(yè)技能的同時，更要引導(dǎo)徒弟傳承企業(yè)文化，樹立愛崗敬業(yè)的意識。為徒者要轉(zhuǎn)變角色，從思想上、行為上、作風(fēng)上做出改變，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平和自身修養(yǎng)，迅速成長為公司發(fā)展需要的人才，為公司發(fā)展譜寫新的篇章。
